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千川编导（AI教育）
【为什么选择这里】
加入AI+K12 教育数字营销核心赛道，以 AI 赋能千川内容创作为核心抓手撬动流量增长 —— 你将成为 AI 驱动的教育广告内容创意操盘手，融合 AI 工具与创意构思打造爆款千川素材，在抖音、快手流量赛道中解锁AI + 内容创作 + 数据运营的三重核心能力，在人工智能赋能教育的浪潮中开启职业新起点。
【核心工作内容】
1. 负责 K12 教育领域千川广告素材的创意构思、脚本撰写，搭建高效的内容生产流程，输出可复用的脚本框架与话术模板；
2. 深度挖掘 K12 教育行业用户核心痛点与潜在需求，创作兼具逻辑深度与情绪共鸣的干货型内容，输出高停留、高互动的千川广告脚本；
3. 融合千川后台 CTR、CPM、转化率等核心数据，拆解内容投放表现并迭代优化内容策略，持续提升素材投放转化效果；
4. 持续跟踪抖音、快手平台热点趋势与潜力玩法并落地实践，优化团队整体内容策略，助力流量高效增长。
【我们在寻找这样的你】
1. 学历：本科及以上，广告学、广播电视编导、汉语言文学、教育学、新媒体运营、数据科学等AI / 内容 / 教育相关专业优先；
2. 经验：有千川内容编导相关实习经验者优先，无实习经验但拥有优质内容创作作品（脚本、文案等）或探索过 AI 内容创作工具者也可投递；
3. 我们希望你：
○ 具备基础的内容生产流程认知，能拆解新媒体账号爆款逻辑并尝试规模化复制；
○ 擅长提炼用户痛点，输出逻辑清晰、情绪价值高的内容；
○ 熟悉千川后台核心数据指标，能与剪辑团队高效配合优化投放效率；
○ 具备基础的 AI 内容创作 / 数据分析工具认知与使用意愿（如 AI 文案工具、数据可视化 AI 工具、营销分析 AI 平台等），愿意探索 AI 在数字营销、内容创作中的创新应用。
● 投递说明：请附上个人简历，如有千川内容作品、案例分析或实习项目总结，欢迎一并提交。
小红书营销
【为什么选择这里】
我们正在寻找一位充满热情、对小红书生态有敏锐洞察力的高潜力小伙伴。你不仅是内容创作者，更是策略思考者——擅长从用户视角发现灵感，用内容塑造品牌力，并通过跨平台整合推动品牌的口碑增长。如果你对“AI教育”的前沿领域有好奇心，喜欢在快速迭代中创造影响力，并渴望在实战中快速成长为复合型营销人才，这个岗位将为你提供从0到1的操盘空间和系统赋能。
【核心工作内容】
1. 负责小红书平台全链路营销，包括选题策划、文案撰写、内容方法论，打造系统化种草内容；
2. 协助小红书信息流广告投放，参与定向测试、数据监测与优化复盘，让你的优质内容科学出圈；
3. 拓展并维护小红书达人资源，参与合作洽谈、内容共创及项目执行，推动达人内容与品牌策略协同；
4. 追踪平台热点与教育垂类趋势，结合产品特性策划周期性专题内容，提升品牌活跃度与用户心智渗透；
5. 监测投放与内容数据，定期输出效果报告，基于用户反馈与数据分析提出优化策略。
【我们在寻找这样的你】
1. 2025届或2026届本科及以上学历，可以是市场营销、新闻传播、中文相关专业，如果有超高意向度，同样欢迎其它专业同学；
2. 有互联网大厂或知名消费品牌市场、投放、运营、策划相关实习经历者加分；
3. 熟悉小红书内容生态，对教育、科技、泛知识领域内容有敏感度，有个人创作账号或作品集更佳；
4. 具备基础数据分析能力，能通过平台工具追踪内容效果，并用数据辅助决策；
5. 擅长多任务协同，能适应快速迭代的节奏，在项目中主动推进、灵活应变。
【我们希望你】
● 对小红书平台有充分认知，擅长文字或视频创作，对内容效果有敏感度
● 对“流量-互动-投放-转化”的链路有探索欲，乐于尝试新内容形式与AI工具；
● 既能独立完成创作执行，也能在团队协作中清晰表达观点、吸收反馈；
● 关注教育行业动态，愿意深入理解AI教育产品的核心价值与用户痛点。
投递说明：请附上个人简历，如有小红书内容作品、案例分析或实习项目总结，欢迎一并提交。
执行运营
【为什么选择这里】
如果你热爱直播电商，熟悉抖音玩法，擅长沟通、能扛节奏，想学习AI行业知识 —— 来这里，在 AI 教育风口站稳脚跟，让职业起点即踩准红利！
【核心工作内容】
1.协助制定直播排期，结合产品卖点与营销时期，构思直播间内容，提升用户观看转化结果。
2.参与直播前的准备工作，包括设备调试，物料筹备，确保直播流程顺畅。
3.负责直播过程中的实时监测，跟进在线人数、互动率、转化率等数据，及时反馈并协助调整直播节奏。
4.收集用户评论与反馈，整理直播复盘数据，参与话术优化与运营策略迭代，助力提升直播效果。
5.协助对接团队成员，协调资源解决直播中的突发问题，保障直播顺利进行。
【我们在寻找这样的你】
1. 学历：本科及以上学历，专业不限，电子商务、市场营销、新闻传媒等相关专业优先。
2. 经验：有直播电商行业运营实习经验优先，有教育专业背景者加分。
3. 我们希望你：
○ 具备良好的沟通表达能力与洞察力，能清晰传递想法、识别直播间问题，与团队高效协作。
○ 拥有较强的学习能力与抗压能力，能适应直播行业快节奏的工作模式。
○ 熟练使用 Excel、PPT 等办公软件，有基础数据分析意识者、良好的文档沉淀能力。
AI全栈开发工程师
【为什么选择这里】
● 这是一个正在用 AI 重构工程师工作方式，致力于提升个人和组织核心竞争力，并由合伙人张宁老师亲自带队的【先锋小组】；
● 在这里，AI 不只是“辅助写代码”，而是深度参与问题拆解、方案设计、代码实现、重构与优化，成为日常开发流程的一部分；
● 在这里，不限制技术栈语言，而是让大家能成长为善于借助 AI提效并解决复杂工程问题的全栈工程师。
【你将挑战什么】
● LLM Agent 在 高并发、低延迟、强一致性 教育场景的工程化落地
● 单机 万级长连接 + 毫秒级推送 + 消息零丢失
● AI 教学链路中 推理性能、上下文管理、检索效率 的极限优化
● 多模态（图文 / 语音）在真实学习流程中的可控与稳定性
● 千万级教育数据的索引、缓存、实时更新与回溯
【核心工作内容】
● 用 「工程+AI 」来提升工程效率与质量，在日常开发中持续探索、实践和优化：
○ AI 辅助开发方案设计
○ AI 辅助编码与重构
○ AI 辅助定位复杂问题
● 构建 教育场景 LLM Agent（诊断、讲解、追问、个性化引导）
● 与 ML Engineer 协作：
○ 推理链路设计与优化
○ 后训练（RL / 风格对齐 / 个性化适配）的工程支撑
● 设计并实现高性能后端架构：
○ 并发控制、消息系统、缓存体系
○ 高可用、可观测、可扩展的系统设计
● 把抽象模型能力，变成可复用、可维护、可规模复制的工程系统
【我们在寻找这样的你】
● 基础要求：
○ 2024-2026 届本科及以上学历，QS前200/985优先，计算机 / 软件工程 / AI/NLP 等相关专业；
● 核心要求：
○ 对前沿的技术有热情和追求
○ 已经在熟练使用 【AI 编程工具】辅助日常开发工作
● 加分项：
○ 头部 AI / 互联网公司核心部门实习经历；LLM / Agent / RAG / 向量检索 / 推理优化相关实践；
○ 开源项目贡献、技术博客 / 分享
○ 专利、顶会论文或技术竞赛经历
测试工程师
【为什么选择我们】
● 清晰职业路径:聚焦“产品质量和用户体验保障"核心方向，不强制要求代码能力，为擅长体验分析、喜欢贴近用户的人才提供专属成长通道;
● 核心业务参与:深度介入AI智能学习机核心功能迭代，你的每一条测试建议都可能直接影响数万用户的使用体验;
● 优质成长环境:团队氛围开放平等，鼓励跨岗位(产品、运营、研发)交流，配备系统化入职培训与一对一导师带教，全程指导你从基础到熟练;
● 完善福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、产品内购优惠及专属学习资源支持
【核心工作内容】
● 功能测试:聚焦AI精准学智能学习机，基于用户场景和业务逻辑设计测试用例，完成全流程功能验证，确保功能稳定可靠;
● 用户体验保障:以真实用户身份沉浸式体验产品，敏锐捕捉设计、交互、操作流程及反馈逻辑中的体验痛点(如步骤繁琐、提示模糊、响应延迟等)，并推进问题的优化和解决;
● ·问题驱动优化:跟踪线上用户反馈与测试阶段问题，并分析问题，结合产品定位提出优化建议，助力提升产品质量与用户体验;
● 测试流程沉淀:总结自己的测试方法与经验，参与测试用例库、体验标准的搭建与迭代，不断提升测试
● 效率与体验感知能力;
● 全流程协同:深度参与产品研发全生命周期，联动产品经理、业务研发团队，主要负责功能测试，同时逐步学习自动化测试、性能测试、专项测试的基础实践，协助开展稳定性监控与流程优化;
● AI技术融合:快速学习前沿AI技术，在团队支持下探索AIGC在测试领域的落地应用，协助构建稳定高效的质量保障服务。
【我们希望你具备】
一、核心素质
● 开放性:乐于接纳新观点、新方法，愿意倾听用户反馈与团队建议，有持续优化自己的意识；
● 聪明敏锐:学习能力突出，能快速理解学习机APP的产品逻辑与用户场景，会对信息进行分析、归纳、总结，能从复杂问题中找到关键；
● 坚韧专注:面对反复调整的测试需求或复杂问题时，能保持耐心与专注力，坚持推进问题解决，不轻易放弃；
● 责任心强:对自己的测试结果负责，注重细节，能主动留意潜在问题，不遗漏关键测试场景。
二、技能要求
● 本科及以上学历，2025/2026届应届生优先，专业不限(计算机、软件工程、教育技术等相关专业加.分);
● 热爱计算机科学与互联网技术，对质量保障工作有浓厚兴趣，了解基础的测试理论和方法(无需精通，愿意深入学习);
● 用例设计能力:能基于用户场景、业务逻辑，设计覆盖正常、异常、边界等场景的测试用例;用户体验意识:对APP的交互逻辑、视觉呈现、操作流畅度有敏感度，能站在用户角度判断“体验好坏"，并清晰描述问题；
● AI学习意愿:对AIGC技术(如AIAgent、机器学习、自然语言处理)有强烈兴趣，愿意主动学习相关知识，有基础使用经验者优先;
● 加分项:有教育类/工具类APP测试实习经验;熟悉Postman、JMETER、Charles等常用测试工具的基础操作;具备基础的用户反馈分析思路。
AI产品经理
【为什么选择这里】
我们正站在AI重塑教育的“Google时刻”门口。这不是在现有产品上“+AI”，而是用大模型从头构建一个全新的学习世界，在这里，你将以产品经理的身份，直接参与定义下一代AI老师的体验与灵魂。
你的成长将源于 “高密度实战”与“顶级认知环境”的乘积：
1. 真战场，真反馈：告别模块化的螺丝钉状态。在这里，你负责的功能将快速触达百万真实学生，真实的一线用户反馈与决策问题，在实战中淬炼产品直觉，成长速度远超常规环境；
2. 与顶尖大脑并肩：你将融入一个由行业定义者组成的团队。从早年定义手机淘宝个性化推荐的产品前辈，到深耕“AI+教育”多年的技术领军者，你将在一个只看逻辑、不看职级的极客氛围中，直面核心决策现场，吸收顶尖的产品架构思维与技术认知。
【你将挑战什么】
（60%体验 + 30%AI和策略+ 10%增长）
1. 定义AI老师的“灵魂”：
○ 担任“造物主”与“导演”，从0到1设计“寒雪老师”的拟人化交互场景，为其注入有温度、有情绪的语音与视觉表达，还原线下名师的教育教学全场景；
○ 深度洞察学生“学、练、复习”全流程的真实痛点，将复杂的教研逻辑，转化为简单、流畅甚至令人上瘾的产品体验，真实解决学生的需求；
2. 探索大模型的能力边界
○ 担任“人性化翻译官”，通过精妙的Prompt工程与交互设计，让大模型不仅会解题，更要学会启发、情绪识别与安抚，真正懂得“如何教人”；
○ 建立评估体系，通过数据分析与RLHF（人类反馈强化学习）等机制，持续调优AI老师的教学准确性与“情商”；
3. 闭环验证，对结果负责
○ 用数据说话，通过A/B测试、漏斗分析等方法，持续驱动产品核心指标的提升，实现用户价值与商业价值的健康闭环。
【我们在寻找这样的你】
1. 基础扎实：2025、2026届本科及以上毕业生，计算机、产品设计等相关专业背景优先；
2. 实战经验：拥有至少两段深度&体系化的产品实习经历优先；
3. 认知同频：坚信AI正在深刻重塑世界，对“AI+教育”有强烈的好奇心与独立思考，不仅是浪潮的旁观者，更渴望成为塑造者；
4. 面试直通卡：思维清晰、逻辑缜密且足够务实，有好奇心、自驱力、高度重视个人成长。（如果简历附上一份关于 “寒雪老师的调研分析报告” ，可优先安排面试。）
HRBP（招聘方向）
【为什么选择这里】
这不仅是传统HR工作，更是在业务最前线打仗。你将直接定义“谁与我们并肩作战”。
● 拒绝流程执行：你不仅是筛选简历，更是业务的“第一道产品经理”，深度理解岗位，精准定义人才，对招聘结果直接负责。
● 招聘即人才的商战：在这里，招聘交付是最硬核的指标。你的价值直接体现在“搞定”了多少关键岗位，支援了多重要的业务战役。
● 用户思维实战：将候选人视为用户，打磨从触点吸引、面试体验到入职融入的全流程，用极致的体验赢得顶尖人才的“投票”。
【你将挑战什么？】
作为业务团队最信赖的招聘战友，你需要成为“懂业务的猎手”和“人才体验的设计师”：
核心战场：强交付与精准搜寻
1. 关键岗位攻坚：独立负责研发、产品、营销、职能等核心岗位的全流程招聘，深入业务，精准画像，利用多元渠道快速锁定并拿下目标人才。
2. 深度面试与判断：不仅是安排面试，更要参与或主导关键面试，运用专业工具与方法，做出精准的录用决策，严把人才入口关。
3. 渠道创新与挖猎：不仅限于平台，要能通过技术社区、项目复盘、人脉网络等创新渠道，主动Mapping与挖猎被动候选人。
【赋能战场：流程优化与体验打造】
1. 面试体验官：持续优化面试流程，提升效率与专业性，确保为每一位候选人提供尊重、高效、专业的体验，强化雇主品牌。
2. 数据驱动迭代：分析招聘各环节数据（渠道效率、面试转化、周期等），发现问题，驱动招聘策略与流程的持续优化。
3. 业务协同伙伴：快速理解业务逻辑与团队需求，提供人力资源侧的专业支持，在业务决策中扮演积极角色。
【我们在寻找这样的你】
● 2026/2027届毕业生，本科及以上学历，专业不限。
● 强目标感与要性：对“完成目标”有执念，结果导向，不找借口，享受攻克难关的成就感。
● 聪明且用户思维：学习能力极强，能快速理解复杂业务；具备同理心，能从候选人与业务角度双向思考问题。
● 大厂实习经验优先：拥有头部互联网公司（如阿里、腾讯、字节、百度等）HR或相关岗位实习经验，熟悉人才标准和协同方式。
● 沟通与影响力：拥有出色的沟通能力，能清晰、自信地与业务高管及资深候选人同频交流。
● 加分项：对AI、教育科技行业有热情；有人力资源相关项目经验。
财务分析
【为什么选择这里】
【智能精准学】—获阿里巴巴近 2 亿元战略投资的 AI Native 科技公司，正用大模型重塑教育的底层逻辑，让每个孩子都能拥有超拟人 1 对 1 AI 老师。
● 市场价值：全球首位超拟人 AI 家教「寒雪老师」，双十一销量破亿，登顶抖音高端学习机 TOP1；
● 硬核背书：创始团队源自阿里 / 百度 / 哈工大 / 清华，阿里系技术基因贯穿核心；
● 技术壁垒：结合通义干文模型的强大底座，自主研发了“心流知镜”大模型，致力于成为国内最强的教育垂直模型之一，解决大模型在教育行业落地应用的问题。
【核心工作职责】
● 负责日常台账的登记和维护、完成原始凭证的整理和归档；
● 负责开具发票并和协同部门同步相关事项；
● 协助会计对财务数据进行核对
● 协助完成银行事务的处理，准备、归档和保管；
● 完成用友单据勾稽、关联；
● 参与搭建财务 AI Agent 功能模块（搭建自动关联付款单与采购订单等关键流程等）；
● 协助部门日常事务处理。
【我们在寻找这样的你】
○ 任职资格：
■ 硕士学历，财务、会计等相关专业，25/26级毕业生；
■ 有基础的财务知识，对基础核算体系有了解；
○ 软性技能要求：
■ 了解金蝶/用友等财务软件；
■ 对AI感兴趣，在AI提升效率方面有画面感，使用过AI、Python、BI、SQL者优先；
■ 了解相关公式，如vlookup、Sumif等；
■ 逻辑清晰有条理，参加过比赛获奖者优先 ；
■ 耐心、踏实，能按时产出对应的工作结果 ；
■ 有相关实习经验者优先；
